武汉兴业会计师事务所召开专题组织生活会
8月12日,武汉兴业会计师事务所党支部召开专题组织生活会,会议以“反对‘四风’、服务群众”为重点,针对党支部教育实践活动工作和个人作风中存在的问题,开展批评与自我批评,并对活动下一阶段工作进行了部署。武汉兴业全体党员、部分员工代表参加会议,公司主任会计师、总经理王静及部分党外人士列席会议。会议由公司董事长、党支部书记肖昌元同志主持。
会上,肖昌元同志带头就群众路线教育实践活动中的“四风问题”进行了自我对照检查,并恳请每位与会党员和党外人士对党支部及其本人提出批评意见。肖昌元表示,担任党支部书记以来,虽然我们做出了一些成绩,发展党员人数名列武汉市注会行业前茅,充分调动了党员同志的工作、生活和学习积极性,赢得了很多荣誉,但我仍然存在一些问题,主要表现为:一是学习不够扎实、工作做得不够多,文件来了只是批示,官僚习气有所体现;二是联系群众不够深入,对员工工作、生活不够关心,党组织生活不太多,过度依赖QQ等电子工具,跟党员、入党积极分子谈心不够,脱离群众有所体现;三是讲排场、吃喝消费多,不够节俭,奢靡之风有所体现。
随后党支部班子成员分别作了个人对照检查、批评与自我批评,每位支部委员自觉从个人党性修养、服务群众、生活作风、工作务实等方面深挖了存在的问题;与会同志对党支部工作的批评开门见山、态度诚恳、切中要害。会议开得既严肃又认真,与会同志接受了一次严格的党内群众路线教育的洗礼。大家提出主要问题在于:一是党支部与党员、入党积极分子交心谈心少,未起到对党员的教育作用;二是没有广泛听取党员群众意见,组织生活过得单调没有新意,未起到提高实效的作用;三是对公司、党员和群众的先进事迹、典型事迹收集、归纳、宣传和表彰不够,未起到激励先进鞭策后进的作用;四是没有积极收集群众对公司发展的建议,未起到积极的参谋作用。
肖昌元代表党支部班子诚恳地接受了与会同志的批评和帮助,并感谢大家对支部工作提出了宝贵意见。肖昌元强调,党支部要迅速逐条落实与会同志的建议并及时将落实情况进行回复,接受民主监督;要进一步加强公司网站宣传工作,多宣传执业人员的先进事迹,营造公司学先进、赶先进、争做先进的氛围;立即研究在公司开展 “感动自己,感动员工”的活动方案,从而拉近党群之间的距离,增强公司凝聚力和战斗力;努力创新、丰富党支部组织生活会形式,把组织生活会变成关心党员、帮助党员、教育党员、凝聚党员的阵地,从而激发党员参与组织生活的积极性和创造性;在今后的工作中,我们要形成长效制度,坚持把批评和自我批评的武器运用好,继续发扬党的优良作风。