湖北省注册会计师协会

　　为积极响应国家稳就业、促就业工作部署，切实履行行业社会责任，深化校企人才协同培养机制，2026年9月起，天健会计师事务所湖北分所全面启动2027届校园招聘专项工作，以精准引才、用心育才、尽心留才的务实举措，助力高校毕业生高质量就业，为湖北财会行业储备优质后备人才。

　　本次校园招聘聚焦本土高校人才培育，于9月至10月期间，天健湖北分所先后走进武汉科技大学、武汉纺织大学、中南财经政法大学、湖北经济学院四所省内重点高校开展专场宣讲活动。宣讲过程中，由天健合伙人详细介绍了事务所基本情况、人才开发与培养、员工职业发展、招聘计划和流程、实习考核制度等，为在校学子搭建直面行业、对接岗位的优质就业平台。系列宣讲活动获得高校师生广泛认可，在校学生参与热情高涨、积极咨询交流，累计参会学子近300人次，有效搭建起校企人才供需对接的坚实桥梁。

　　宣讲结束后，湖北分所有序推进招聘后续工作，严格按照公平、公正的原则，认真审核网申简历，分批次开展笔试、面试选拔工作，科学筛选综合素质优、专业能力强、发展潜力大的优秀财会学子，严把人才招录质量关，确保招聘工作规范有序、高效落地。

　　目前，天健2027届校园招聘工作仍在稳步推进中。按照整体工作规划，湖北分所将对拟录取学生统一开展岗前专项培训与实习考核工作，通过系统化岗前赋能、实操化实习历练，帮助毕业生快速夯实专业基础、熟悉业务流程、提升岗位适配能力，助力学子平稳完成从校园到职场的转型过渡。

　　就业是最大的民生，人才是行业发展的基石。长期以来，天健湖北分所始终牢记行业社会责任与企业担当，持续深耕高校就业服务与人才培育工作，常态化开展校园招聘、校企共建、实习实训等活动，主动拓展优质就业岗位，畅通高校毕业生就业渠道。下一步，湖北分所将持续深化产教融合、校企协同育人模式，持续吸纳培育青年财会人才，以实际行动践行稳就业社会责任，助力湖北财会行业人才队伍建设，为地方经济高质量发展注入青春动能。

　　天健湖北分所 供稿