湖北省注册会计师协会

　　为深入贯彻落实中国注册会计师行业党委、中注协关于开展“人才队伍建设年”活动的总体部署，全面加强行业人才队伍建设，2014年3月17日，湖北省注册会计师行业党委、湖北省注协联合印发了《湖北省注册会计师行业“人才队伍建设年”活动实施方案》（以下简称《方案》），明确了湖北省行业开展“人才队伍建设年”的指导思想、总体目标、活动内容、活动步骤和工作要求，对行业人才队伍建设进行了全面部署。

　　湖北省行业“人才队伍建设年”系列活动分动员部署、组织实施、考核总结三个阶段，具体要完成12项工作任务，即：举办行业人才队伍建设年专家研讨会；举办武汉·中国光谷自主创新会计服务示范基地高峰论坛暨政策发布会；开展事务所转型、特色业务强化培训及系列研讨活动；开展资深会员、优秀注册会计师评选活动；开展行业“两代表一委员”提案建议座谈会；建立行业高端人才库；结合下基层、群众路线教育实践活动的开展，深入会计师事务所、注管中心调研座谈；围绕全面深化改革要求，开展行业相关理论课题研究；开展会计师事务所人才队伍建设先进经验推介及交流会；开展“诚信杯”体育活动（户外拓展运动）；开设优秀人才成长及先进事迹专栏；召开总结表彰大会。

　　系列活动中，举办武汉·中国光谷自主创新会计服务示范基地高峰论坛暨政策发布会和开展事务所转型、特色业务强化培训及系列研讨活动是湖北省行业“人才队伍建设年”两大重头戏。在武汉·中国光谷自主创新会计服务示范基地举办由党委政府部门、高等院校、高新企业、四板市场、会计师事务所、瑞士基金、注册会计师同心服务团等参与的人才队伍建设年高峰论坛，将同时进行国际高端人才对接及政策发布，为行业进一步拓展业务领域搭建交流平台。围绕中小会计师事务所转型升级，组织有关方面专家学者、行业管理部门负责人及部分会计师事务所代表围绕新业务拓展、司法鉴定审计、部门预算绩效评审、信息化建设、管理咨询、健康管理等方面进行深入探讨和专业交流，着力提升行业从业人员的专业胜任能力，有针对性地更新知识储备，把握和适应全面深化改革对行业服务的新需求，为中小会计师事务所做精做专、转型发展奠定基础。

　　为全面协调调度整体工作进程，湖北省成立了行业“人才队伍建设年”活动领导小组，下设办公室，明确各部门职责任务，实行分工负责、齐抓共管的工作机制，使各项工作能够得到认真落实。